オンライン研修もカスタマイズできます！ご相談ください。
コロナ対策であわててテレワークに移行したけれど、「このやり方でよいのかな？」「本当に効果があるのだろうか」「一時的には効果があがったけれど、このまま続けると息切れしてしまうのではないか」とお考えの経営者、管理職の方は多いと思います。まして「こんな状況では研修どころではない」とお考えかもしれません。
しかし、こんな状況だからこそ貴社に合ったきめ細かいオンライン研修が実現できます。「テレワーク」が本来の機能を果たし、現在のピンチをチャンスに変えるためには、「人を育てること」が必要です。人間中心のテレワーク体制を作る。そのためには人を育てることです。では、何をすればよいのか。是非、私たちにご相談ください。
「オンライン研修のすすめ」はこちらから
｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。
「今年の採用活動では、集団討議もオンラインで行います」
これは先日、ある企業で採用と人材育成を担当されている方から聞いた言葉です。
｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。
20年以上人材育成の仕事に携わった経験からいろいろなことを学びました。その中で最も重要なことをひとつ挙げるとすれば「学びは上から下へ流れていく」ということです。ここで言う上、下とは組織内の階層だと思って構いません。
.........
｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。
「3.11の直後はやっていましたが、時間が経つにつれて放置してしまっていました」
「やはり定期的に見直さないとい......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 生産性という言葉を聞いたことがない人はいないと思います。会社員は「日本の生産性はOECD加盟37カ国中26位と低い」という記事を読んでタメ息をつき、経営者は「うちの社員は生産性が低いなあ」とぼやきます。 <......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「緊張してしまって、うまく話せません。どうすれば緊張せずに、話をすることができるようになるのでしょうか？」 弊社......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「ある調査によれば、企業理念が明確な企業とそうでない企業の間で、収益に約6.7倍の差があったと報告されています。」ある会社から来た、あるセミナーの案内文です。私は大変興味を持ちました。いえ、企業理念ではなく「ある調査」についてです。 ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「社員が幸せに。そのためには共に、・・・・」 これは、ある中小企業（A社）が掲げている理念の冒頭の部分です。先日......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 働き方改革に続いてコロナ禍がやって来たおかげ（？）で、今まで会社で仕事漬けだった人たちが「時間の余裕」を手にするようになりました。自己啓発がとても大切だということは誰もが分かっていることです。そこを狙って（！）資格スクールがTVコマーシ......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 最近、見聞きすることの多い「ジョブ型雇用」という言葉ですが、経済財政運営と改革の基本方針2020では「職務や勤務場所、勤務時間が限定された働き方を選択できる雇用形態」と定義されています。また、労働政策研究・研修機構の濱口桂一郎氏はジョブ......... 「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。今回は集合型教育に関する2つの新聞記事ついてご紹介いたします。
働き方を変えるには、まず管理職から