| 8月26日（木） | テクニカルコミュニケーター協会 | オンラインコミュニケーションの極意 ～わかりやすく伝える技術～ | お申し込み・詳細はこちらから |
| 9月7日（火） | 千葉県職業能力開発協会 | 部下のほめ方・叱り方 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 9月17日（金） | 和洋女子大 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 9月28日（火） | 群馬県職業能力開発協会 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 11月25日（木） | 埼玉県職業能力開発協会 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
オンライン研修もカスタマイズできます！ご相談ください。
コロナ対策であわててテレワークに移行したけれど、「このやり方でよいのかな？」「本当に効果があるのだろうか」「一時的には効果があがったけれど、このまま続けると息切れしてしまうのではないか」とお考えの経営者、管理職の方は多いと思います。まして「こんな状況では研修どころではない」とお考えかもしれません。
しかし、こんな状況だからこそ貴社に合ったきめ細かいオンライン研修が実現できます。「テレワーク」が本来の機能を果たし、現在のピンチをチャンスに変えるためには、「人を育てること」が必要です。人間中心のテレワーク体制を作る。そのためには人を育てることです。では、何をすればよいのか。是非、私たちにご相談ください。
「オンライン研修のすすめ」はこちらから生産性新聞「ビジネスに必須の統計スキル入門」動画解説
生産性新聞（日本生産性本部発行）連載の「ビジネスに必須の統計スキル入門」をお読みいただき、ありがとうございました。文章では十分に伝えきれなかった統計学の考え方や知識、ビジネスへの応用事例などを動画で解説しています。（第1回、第2回公開中）「統計スキル入門」動画解説（第1回）はこちらから
「統計スキル入門」動画解説（第2回）はこちらから
「統計スキル入門」動画解説（第3回）近日公開予定
｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。
「ティーチングのように答えを教えてしまうのではなく、コーチングによって気づいてもらうことが必要です」
これは、弊......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 イノベーション（innovation）とは、オーストリアの経済学者ヨーゼフ・シュンペーターが著書の中で「新結合」という言葉を用いて示した概念です。その定義は「これまでの常識が一変するような新たな価値を創造すること」だそうです。その種類は......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「A社とB社から内定をもらいましたが、どちらにするか何を基準に決めればよいのでしょうか？」 これは、私が毎年夏か......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 企業の管理職の方と話していると「最近の若手社員は個性が無い」という言葉をよく聞きます。私もそう思いますが「若手に個性って必要なん......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 弊社では、一年を通して仕事の生産性の向上を目的にした「仕事の渋滞解消」研修や、「タイムマネジメント」研修を担当させていただくことが多くあります。これは、近年の時間外労働の上限規制や年次有給取得の義務化など、働き方改革が積極的に叫ばれるに......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 会社は価値を生み出すために存在しています。会社が新たに生み出した価値を付加価値と言います。セミナーなどで経営者の方々にこの話をすると「大げさだなあ」という反応を示す方がいます。どうやら価値という言葉を抽象的に考えているようです。たとえば......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「○○さんだからできるんですよ」 あなたは、他者に向けてこのような言葉を発したことはありますか？あるとすると、こ......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 人事部門で研修を担当している人にとって、最大の関心事は「研修の効果があったのかなかったのか」でしょう。企業が支出する様々なコストに対しては、管理者や経営者による厳しいチェックが入ります。モノやサービスを購入したり、設備投資をしたりする際......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「女性リーダーに求められる役割やスキルを学ぶ研修を考えているのですが。」 これは、弊社が定期的と言ってもいいくらいに研修のご担当者から受ける相談の一つです。近年、女性管理職を増やすことは官民を問わず組織の至上命題と......... 「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。 中小企業の経営者は傍から見ると、日々の売上や出費のことで常に頭が一杯のように見えます。しかし、多くの経営者がもっとも頭を悩ませているのは「社員が育ってくれない」ことです。「うちの社員はなかなか成長してくれない」「いつまで経っても同じよう.........
働き方を変えるには、まず管理職から