働き方を変えるには、まず管理職から
社員を育てれば、社員は辞めない

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新着情報 公開セミナー(2024年5月~2025年2月)
5月21日(火) 千葉県職業能力開発協会 「仕事の渋滞解消」
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5月28日(火) 群馬県職業能力開発協会 「部下の『ほめ方・叱り方』」
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5月30日(木) 埼玉県職業能力開発協会 「部下の『ほめ方・叱り方』」
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6月6日(木) 千葉県職業能力開発協会 「部下の『ほめ方・叱り方』」
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9月25日(水) 群馬県職業能力開発協会 「仕事の渋滞解消」
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12月17日(火) 群馬県職業能力開発協会 「相手に『伝わる』コミュニケーション」
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2月6日(木) 埼玉県職業能力開発協会 「仕事の渋滞解消」
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2月7日(金) 神奈川県職業能力開発協会 「仕事の渋滞解消」
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人材育成社のブログ

第1,216話 自分が好きに生きられるように努力することとは

2024年05月22日 | 仕事

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

「社員の異動 応募制に」

先日(2024年5月19日)の日経新聞の朝刊を読んでいたところ、この記事のタイトルが目に飛び込.........

第1,215話 カスハラに対して組織がとるべき対応とは

2024年05月15日 | 仕事

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

最近の報道によると、厚生労働省は「カスタマーハラスメント」(以下、カスハラ)に対して、従業員を守る対策を企業に義務付けるための検討に入ったとのことです。

第1,214話 孤立感をもたせないためには

2024年05月08日 | コミュニケーション

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

今から半年ほど前の朝日新聞の「孤立したアリ(蟻)は短命になる (2013年10月23日)」という記事が強く印象に残っています。その記事には、孤立したアリは活性酸素が増え、それが原因で寿命が短くなったということが書かれていました。<.........

第1,213話 待遇改善要求は古くて新しい

2024年04月24日 | 仕事

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

今年3月、日本IBMに対して定年後再雇用の賃金減額について具体的に説明することを求めた救済命令が東京労働委員会から出されたとの報道がありました。

第1,212話 多数決ではなく、対話して議論を深めよう

2024年04月17日 | コミュニケーション

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

「では、多数決で決めましょう」

弊社が研修を担当させていただく際には、テーマにかかわらず多くの場合、講義と演習を繰り返し.........

第1,211話 アクティブ ・バイスタンダー(行動する傍観者)になろう

2024年04月10日 | 仕事

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

「OJTトレーナーになった先輩が積極的に仕事を教えてくれる人ではなかったので、とても困りました。そして、周囲もそれを見て見ぬふりをしていました」

第1,210話 新人を希望する部署に配属することは離職防止に有効か

2024年04月03日 | 研修

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

新年度が始まり、各地で企業等の入社式が行われました。私は毎年それぞれのトップが訓示の中でどのような話をするのかを楽しみにしているのですが、今回報道されたトップの言葉は「チャレンジ・挑戦してほしい」、「失敗や変化を恐れずに」、「明るく前向きに」な.........

第1,209話 経験を自らの財産として蓄積していけるか否か

2024年03月27日 | キャリア

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

「良い店に出会うまでには、あまたの失敗経験があるんですよ」

これは、おいしいお店を見つけるのが上手な知り合いのビジネスパ.........

第1,208話 イレギュラーな事態の情報の周知はどうすればよいのか

2024年03月20日 | 仕事

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

「運転再開の目途は立っていません」

鉄道事故が起きたときに、駅でたびたびこのような案内のアナウンスが流されます。令和3年.........

第1,207話 『大丈夫です』が多用されているのはなぜか

2024年03月13日 | 研修

「社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。

「大丈夫です」

これは弊社が担当させていただいた研修の中で、受講者に「何か質問はありますか」と声をかけた際に返されること.........