公開セミナー（2021年5月〜9月）
| 5月12日（水） | 埼玉県職業能力開発協会 | 仕事の渋滞を解消する「コミュニケーションスキルアップ」 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 6月23日（水） | 千葉県職業能力開発協会 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 6月25日（金） | 神奈川県職業能力開発協会 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 8月5日（木） | 群馬県職業能力開発協会 | 部下育成支援のコミュニケーション 「ほめ方・叱り方」 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 9月7日（火） | 千葉県職業能力開発協会 | 部下のほめ方・叱り方 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 9月17日（金） | 和洋女子大 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
| 9月28日（火） | 群馬県職業能力開発協会 | 仕事の渋滞解消 | お申し込み・詳細はこちらから |
オンライン研修もカスタマイズできます！ご相談ください。
コロナ対策であわててテレワークに移行したけれど、「このやり方でよいのかな？」「本当に効果があるのだろうか」「一時的には効果があがったけれど、このまま続けると息切れしてしまうのではないか」とお考えの経営者、管理職の方は多いと思います。まして「こんな状況では研修どころではない」とお考えかもしれません。
しかし、こんな状況だからこそ貴社に合ったきめ細かいオンライン研修が実現できます。「テレワーク」が本来の機能を果たし、現在のピンチをチャンスに変えるためには、「人を育てること」が必要です。人間中心のテレワーク体制を作る。そのためには人を育てることです。では、何をすればよいのか。是非、私たちにご相談ください。
「オンライン研修のすすめ」はこちらから生産性新聞「ビジネスに必須の統計スキル入門」動画解説
生産性新聞（日本生産性本部発行）連載の「ビジネスに必須の統計スキル入門」をお読みいただき、ありがとうございました。文章では十分に伝えきれなかった統計学の考え方や知識、ビジネスへの応用事例などを動画で解説しています。（第1回、第2回公開中）「統計スキル入門」動画解説（第1回）はこちらから
「統計スキル入門」動画解説（第2回）はこちらから
「統計スキル入門」動画解説（第3回）近日公開予定
「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。
弊社がセミナーや研修を担当させていただくと、終了後に受講者から個別の相談を受けることがあります。相談内容で最も多いのは上司や同僚......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「３K」と言えば「きつい・汚い・危険」の略で、主に肉体労働を指した用語と言われています。しかし、現代の経営者が学ぶべき３つのKは「会計（かいK）、統計（とうK）、経済（Kざい）」です。なぜ学ばなければいけないのか、3回にわたってお話しし......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「社員に会社の理念やビジョンがなかなか浸透しない」、「部下に部や課の方針を何度説明しても、行動に結びつかない」、「指示をしてもイメージした通りに動いてくれない」 ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 このブログでは度々OJTについて書いています。今回もOJTに関する話です。そして、同じ話を繰り返します。OJTは「先輩が後輩に仕事のやり方を教えること」といった単純な行為ではありません。OJTとは、仕事に必要な知識・技術・技能・態度など......... ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 多くの企業では新入社員（以下新人）の研修を終え、今週からそれぞれの職場へ配属しているタイミングだと思います。毎年、新人 「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。 4月の第2週になると、集合研修を終えた新入社員が職場にやって来る会社も多いと思います。さて、あなたの（仕事における）得意技は何ですか？いえ、新人に聞いているのではなく、先輩社員であるあなたに聞いているのです。もちろん上司と言われる方々も......... 「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。 弊社が新入社員研修を担当させていただく際に、受講者から受けることの多い質問の一つとして「なぜ「了解しました」という言い方ではいけないのですか？」があります。 「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。 「不況またよし。不況は改善、発展への好機である。 景気の悪い年はものを考えさせられる年。だから、心の革新が行われ、将来の発展の基礎になる。（松下幸之助）」 この言葉は大変有名なので、ほとんどの方がご存知かと思います。まさに今は「コロナ不......... 「すべての社員がイキイキ働くようになる」仕組みと研修を提供する人材育成社です。 2021年4月1日より、改正高年齢者雇用安定法が施行されます。これにより企業は希望する70歳までの社員に対して、就職機会を設ける必要が出てきます。 ｢すべての社員がイキイキ働くようになる｣仕組みと研修を提供する人材育成社です。 企業規模の大小にかかわらず、多くの経営者の方々からよく言われるセリフがあります。「で、うちの会社でその研修をやるとどのくらい儲かるの？」です。私が「いや、すぐにどうのということではなく、従業員のスキルが上がれば将来の利益というかたちで・.........
働き方を変えるには、まず管理職から